Qu'il s'agisse de la mise en œuvre de SAP, de la sensibilisation aux valeurs fondamentales de l'entreprise ou de la sécurité au travail, la formation des employés joue un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs d'entreprise souhaités.
Newell-Marques, un immense empire multimarques incluant des marques telles que Rubbermaid, Parker et Gracco, pour n’en nommer que quelques-unes, doit s’assurer que ses équipes coopèrent efficacement à travers le monde et la formation joue un rôle essentiel dans ce processus.
Que ce soit avec Articulate Storyline, Adobe Captivate ou d'autres plateformes eLearning, Bureau Works a développé au fil des années un engagement fondé sur l'expertise technique et, surtout, sur la confiance et la fiabilité.
Grâce à un prix compétitif et transparent, un système complet de révision locale et des processus collaboratifs, Bureau Works a pu réduire les coûts de traduction, atténuer la frustration du marché face aux problèmes d’intelligibilité et minimiser le temps interne nécessaire pour ajuster les cours afin de garantir qu’ils fonctionnent comme prévu.
Bureau Works a réuni le meilleur de ses capacités multimédias, y compris la voix off, le sous-titrage, la synchronisation des événements à l’écran avec l’audio, les interactions multicouches et d’autres complexités de l’eLearning, en une solution unique qui a apporté la tranquillité d’esprit et un processus simple permettant à Newell Marque de se concentrer sur la création et le déploiement de formations plutôt que sur la microgestion d’un processus de traduction complexe.