Heureusement, les avancées technologiques du 21e siècle ont rendu la gestion mondiale des ressources humaines beaucoup plus facile. Aujourd'hui, nous allons examiner comment la technologie peut nous aider à optimiser les processus RH à l'échelle mondiale. Plongeons-y.

À mesure que le marché mondial devient de plus en plus compétitif chaque année, les entreprises cherchent constamment à augmenter la satisfaction des employés en améliorant les conditions de travail.

Bien que le marché mondial n'ait pas été exactement stable ces dernières années, l'expansion vers de nouveaux marchés et de nouvelles géographies figure toujours en tête des listes de priorités pour 36% des entreprises. La traduction est essentielle à toute expansion mondiale réussie, et la traduction joue un rôle vital dans ce processus.

Le logiciel de mémoire de traduction (TM) est un type d'outil de traduction assistée par ordinateur (TAO) qui stocke des phrases et des phrases traduites dans une base de données, appelée mémoire de traduction.

Les services de traduction, depuis longtemps, ont été une tâche difficile nécessitant des traducteurs qualifiés et formés. Par exemple, un linguiste doit passer à travers un énorme volume de texte et fournir une traduction précise pour un projet.

Un système de gestion de traduction, ou TMS pour court, est un système logiciel conçu pour automatiser les processus de traduction de langue.

Aujourd'hui, une main-d'œuvre internationale et multiculturelle est devenue un élément important dans la plupart des grandes entreprises.

Le lieu de travail ne fait pas exception à la nécessité d'une communication adéquate pour fonctionner correctement. Avec la tendance à avoir une base d'employés mondiale de plus en plus populaire, les entreprises sont contraintes de trouver de nouvelles façons d'optimiser la communication avec leurs bureaux internationaux.

Plus de 82% des Américains ont effectué au moins une visite dans un établissement médical. Le problème, c'est que beaucoup de ces patients ne parlent pas anglais.