다행히도 21 세기의 기술적 발전으로 인해 글로벌 인적 자원 관리가 훨씬 쉬워졌습니다. 오늘은 기술이 어떻게 전 세계적인 규모에서 HR 프로세스를 최적화하는 데 도움이 될 수 있는지 살펴보겠습니다. 시작해 봅시다.

세계 시장이 매년 경쟁력을 갖추기 위해 더욱 치열해짐에 따라 기업들은 직장 환경을 개선하여 직원 만족도를 높이려고 노력하고 있습니다.

최근 몇 년간 글로벌 시장이 정확히 안정되지 않았지만, 새로운 시장과 지리적 영역으로의 확장은 여전히 36%의 기업들의 최우선 목표 중 상단에 위치하고 있습니다. 번역은 어떤 성공적인 글로벌 확장에 있어서 필수적이며, 번역은 이과정에서 중요한 역할을 합니다.

번역 메모리 (TM) 소프트웨어는 번역된 구문과 문장을 데이터베이스인 번역 메모리에 저장하는 컴퓨터 지원 번역 (CAT) 도구의 한 종류입니다.

번역 서비스는 오랜 시간 동안 숙련된, 교육을 받은 번역가들이 필요한 어려운 작업이었습니다. 예를 들어, 언어학자는 거대한 양의 텍스트를 통해 가다듬어진 번역을 제공해야 하는 프로젝트를 수행해야 합니다.

번역 관리 시스템(TMS: Translation Management System)은 언어 번역 프로세스를 자동화할 수 있도록 설계된 소프트웨어 시스템을 말합니다.

오늘날, 국제적이고 다문화적인 직장 인력은 대부분의 대형 기업에서 중요한 구성 요소가 되었습니다.

직장은 제대로 기능하기 위해 적절한 커뮤니케이션이 필요한 예외는 아닙니다. 글로벌 직원 기반의 추세가 인기를 끌면서, 기업들은 국제 사무실과의 커뮤니케이션을 최적화하기 위한 새로운 방법을 찾아야만 합니다.

미국인의 82% 이상이 한 번 이상 의료 기관을 방문했습니다. 문제는, 많은 환자들이 영어를 못합니다.